Jaunumi
Ko dod Trauksmes celšanas sistēma? | Darba tiesības
Trauksmes celšana kā sistēma ir darbību kopums, kas paredz iespēju veicināt likumīgu, godprātīgu, atklātu un pārredzamu organizāciju darbību publiskajā un privātajā sektorā, izmantojot tiesības brīvi paust savu viedokli. Trauksmes celšanas likums palīdz novērst pārkāpumus un kaitējumu sabiedrības interesēm, vienlaikus aizsargājot trauksmes cēlējus no nelabvēlīgām sekām. Uzņēmumos, kuros ir vairāk kā 50 nodarbināto, sistēma ir obligāta. Taču arī nesasniedzot likumā noteikto skaitu, sakārtoti procesi uzlabo reputāciju, klientu apkalpošanas kvalitāti, darba vidi, līdzekļu ekonomiju, darba ētiku u.c.
Ko dod Trauksmes celšanas sistēma?
Pārņemot ES Trauksmes cēlēju direktīvu, trauksmes celšanas mehānismi palīdz iedzīvotājiem iesaistīties dažādu sabiedrības interešu kaitējumu novēršanā un nodrošina kopējus ES standartus, lai trauksmes cēlēji būtu aizsargāti. Ieviešot uzņēmumā trauksmes celšanas politiku, uzņēmums ne tikai īsteno labu korporatīvo pārvaldību un atvērtu kultūru, bet arī tiešā veidā iedarbojas uz virkni izskaužamu problēmu:
1.Krāpšana, korupcija un neētiska rīcība;
2.Kaitējums reputācijai;
3.Problēmsituāciju saasināšanās;
4.Zaudējumu rašanās;
5.Izpratnes trūkums.
Kā izstrādāt Trauksmes celšanas sistēmu?
Klienta uzdevumā speciālists izstrādā Trauksmes celšanas politiku, kurā tiek definēts kas ir trauksmes cēlējs, kāds ir trauksmes celšanas mērķis un par kādiem pārkāpumiem ceļama trauksme, trauksmes cēlēja ziņojuma iesniegšanas kārtību un citas vadlīnijas, piemēram, atbildīgo personu par ziņojumu saņemšanu, reģistrāciju, izskatīšanu noteikšana u.c.
Ieviesta Trauksmes celšanas sistēma vadošā uzņēmumā | Darba tiesības
Plašāk par trauksmes celšanas sistēmu lasiet šeit (avots angļu valodā), starptautiskās pretkorupcijas organizācijas Transparency International Latvijas nodaļas “Biedrība par atklātību – Delna” ziņojumā šeit (avots latviešu valodā), kā arī šeit: Trauksmes celšanas likums (avots latviešu un angļu valodā). Raksta sagatavošanā izmantota informācija no vietnes Trauksmes cēlējs.
Ko darīt, ja rodas neskaidrības par trauksmes celšanas sistēmu vai citu darba tiesību tēmu?
Lasiet arī:
Klienti par mums: komanda demonstrēja augstu profesionalitāti | Datu aizsardzība
Izvērtēta dzimumu līdztiesības principa ievērošana | Darba tiesības
Mūsu speciālisti novērš mobingu vadošā uzņēmumā | Darba tiesības
-
Ieviesta Trauksmes celšanas sistēma vadošā uzņēmumā | Darba tiesības
20.05.2024 -
Klienti par mums: komanda demonstrēja augstu profesionalitāti | Datu aizsardzība
15.03.2024 -
Atrisināts darba strīds par neatbilstošas uzteikuma procedūras īstenošanu un mobingu | Darba tiesības
11.08.2023
Specializācijas jomas
Subscribe to Leadell's Newsletter
