Darba kārtības noteikumi – formalitāte vai palīgs biznesa mērķu sasniegšanā? | Darba tiesības
“Ja uzņēmumā nodarbināti 10 vai vairāk darbinieki, Darba likums Latvijā nosaka darba devēja pienākumu apstiprināt darba kārtības noteikumus, izvirzot arī prasības noteikumu saturam,” komentē darba tiesību eksperte Ilze Jankeviča: “Darba ikdienā mēdzu saskarties ar jautājumu, kam tie ir vajadzīgi, vai gadījumā tā nav lieka formalitāte, kas rada tikai nevajadzīgas izmaksas, pie kam tos neviens nelasa. … Turpināt lasīt Darba kārtības noteikumi – formalitāte vai palīgs biznesa mērķu sasniegšanā? | Darba tiesības
Lai iegultu, nokopējiet un ielīmējiet šo URL savā WordPress vietnē
Lai iegultu, nokopējiet un ielīmējiet šo kodu savā vietnē